ТОО "СЕКРЕТ СЕРВИС" АЛМАТЫ

  Главная страница E-Mail Карта сайта Русская версия English Version
ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ
КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
БИБЛИОТЕЧКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Секрет - помощник Ваньки Жукова
Владимир Ермаков: «С улыбкой вспоминаю пережитое»
«СЕКРЕТ» О БИЗНЕСЕ
СЕКРЕТЫ БЕЗ СЕКРЕТОВ
КНИГИ
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 1
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 2
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 3
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 4
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 5
Библиотечка предпринимателя: БЛОК 6
КАК РАБОТАТЬ С ПЕРСОНАЛОМ

Библиотечка предпринимателя: БЛОК 4: О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

О трудовых отношениях в Республике Казахстан. Как работать с персоналом

О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Содержание


 I.

1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
1.10.
1.11.
1.12.
1.13.
















II.


III.


IV.

Предисловие…………………………………………………………………..
Основы трудового законодательства в Республике Казахстан в схемах и таблицах…………………………………………………………………….…
Общие положения о трудовом праве………………………………………..
Субъекты трудового права…………………………………………………...
Индивидуальный трудовой договор………………………………………...
Заключение индивидуального трудового договора………………………..
Прекращение и расторжение индивидуального трудового договора…….
Рабочее время…………………………………………………………………
Время отдыха…………………………………………………………………
Заработная плата……………………………………………………………...
Трудовая дисциплина………………………………………………………...
Материальная ответственность……………………………………………...
Охрана и безопасность труда………………………………………………..
Охрана труда женщин и молодежи………………………………………….
Трудовые споры……………………………………………..……………….
Нормативные правовые акты (извлечения)………………………………...
·        Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 года…………
·        Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» от 10 декабря 1999 года № 493-I………………………………………………..
·        Закон Республики Казахстан «О безопасности и охране труда» от 28 февраля 2004 года  № 528-II…………………………………………………
·        Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2003 года № 149-II……………………………………………………………
·        Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 7 февраля 2005 года  № 30-III...
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства (Извлечения из Кодекса РК «Об административных правонарушениях») от 30 января 2001 года №155-II……………………………….
Приложения…………………………………………………………………...
№ 1. Индивидуальный трудовой договор (образец формы)………………
№ 2.  Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
№ 3. Инструкция о порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя…………………………..
№ 4. Инструкция о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями………………………………………………………..
№ 5. Трудовая книжка………………………………………………………..
№ 6. Приказ…………………………………………………………………..
№ 7. Штатное расписание……………………………………………………
Список литературы…………………………………………………………. 

3
5
6
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
35
44
48
56
60
63
66
71
74
76
77
78

 

 


Уважаемые работодатели!

Запомните! Согласно п. 2 ст. 9 Закона РК «О занятости населения» от 23.01.2001 г. № 149-II, работодатель обязан:

1) предоставлять уполномоченному органу в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течении которых они будут высвобождаться, не менее чем за один месяц до начала высвобождения;

2) направлять уполномоченному органу сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;

3) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к нему уполномоченным органом граждан) извещать о приеме на работу или отказе в приеме на работу с указанием причины путем соответствующей отметки в направлении, выданном уполномоченным органом.


Все позиции раздела: Библиотечка предпринимателя: БЛОК 4

· О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН


 
 
Центр обслуживания предпринимателей "Секрет+Сервис"
Республика Казахстан, г. Алматы


 
Тел:
      Эл.почта:
Сайт:
 
 +7 (777) 241-1000 
secretservis@mail.ru
www.s-s.kz